通知公告

钱柜娱乐手机版 关于开展集团部分中级管理人员 职位公开竞聘工作的通知

发布时间:2017-02-17  来源:四川省商业投资集团 


各子集团、子(控股)公司、事业部、总部各部门:

为加快集团改革发展步伐,实现集团战略目标,合理、高效配置管理团队,提高运营效率和管理水平,经集团研究,决定在全集团(含物资集团、物流股份、外贸集团、长江集团)范围内开展中级管理人员职位公开竞聘,现将竞聘工作有关事宜通知如下:

一、竞聘组织

由竞聘工作领导小组负责竞聘工作方案的审议及竞聘的组织领导工作。组长由集团党委书记、董事长担任,副组长由集团党委副书记担任,组员由集团党委委员、董事会董事及集团经营层高级管理人员组成。竞聘的日常工作由集团人力资源管理部牵头,集团党群政工部及集团审计监察部配合。

二、竞聘职位、职数、职责及要求

(一)竞聘职位职数

集团办公室副主任      1名;

集团发展策划部副部长   1名; 

集团企业管理部副部长   1名;

集团党群政工部副部长   1名。

(二)竞聘职位的职责及要求

竞聘职位的职责及要求详见附件2。对工作业绩突出、成效显著,为企业做出较大贡献的,条件可适度放宽。

三、竞聘程序

(一)报名参选

集团范围内所有符合条件的人员(包括试用期管理人员)均可报名参选,报名参加竞聘的人员需填写《竞聘报名表》(须附有关履历及资质证明)及《竞聘陈述书》报所在单位审核后,于2017年2月20日17:30前提交至集团人力资源管理部。竞聘陈述书的内容包括(但不限于):围绕所竞聘岗位职责及现状,提出自己的管理思路及理念;工作目标及实现目标的思路和措施。

(二)资格审查

由集团人力资源管理部牵头对报名人员资格及《竞聘陈述书》内容进行初审后,报竞聘工作领导小组审议,通过后,正式发布竞聘报名情况通报的通知,公示期满无异议后,正式发布公开竞聘、公开演讲测评的通知后,进入演讲测评环节

(三)演讲测评

由集团组织竞聘演讲测评,包括竞聘演讲测评、民主测评、综合能力考核等环节。由竞聘工作领导小组全体成员、集团中级管理人员代表、员工代表组成竞聘考评组对竞聘演讲及回答问题情况进行打分。按照公开竞聘、公开演讲测评的通知所规定的评分标准,考核综合得分合格,且成绩靠前者作为竞聘职位的考察人选,进入组织考察程序。

(四)组织考察、党委会审议及任前公示

考察人选确定后,按程序由集团党群政工部牵头,政工、人力及纪检工作人员组成考察小组对考察人选进行考察并形成专项考察报告,经集团党委会研究确定后,进行不少于7个工作日的任前公示。公示无问题的人选由集团正式聘任。

四、其他说明

根据实际情况和工作需要,经集团党委会研究,平级调动或交流、降职、降级可不参加竞聘演讲测评。

联系电话:集团人力资源管理部  郝小虎  028-86781196

附件:1.

    2.


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2017年1月23日     




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